主要职责:

1. 负责定位客户问题和痛点、诊断及总体方案设计，主导咨询项目中相关模块的设计和交付（包括但不限于战略规划、产品规划、组织建设等）

2. 组织制定项目计划，明确项目目标、任务分工、时间节点等，确保项目按计划顺利推进和本地化落地实施

3. 负责本领域知识库建设，复盘总结项目经验，团队协同和知识库沉淀

4. 关注行业动态和趋势，开展相关行业研究、案例分析和标杆研究，为公司的咨询业务提供前沿的理论支持和实践参考

5. 指导和培养咨询团队成员，提升团队整体的专业水平

任职要求:

1. 具有高科技企业工作背景经历，主要的行业范围为：IT及通信、医药及快消、新能源行业的研发企业

2. 具有战略规划、组织建设、项目管理的丰富实践经验

3. 熟悉DSTE、BLM、市场洞察及项目管理经验优先

4. 有过咨询公司工作经历或企业内部讲师经历者优先

职业通道及额外收益：

1. 系统培训

2. 职业通道：资深顾问——合伙人

其他要求:

1. 年龄：35岁及以上

2. 本科8年/硕士5年以上

3. 有较强的项目管理能力、学习能力、理解能力、沟通能力、宣讲能力

薪资待遇：月薪+岗位津贴+补助+年终奖

职位福利：员工培训、五险一金、带薪年假、定期体检、周末双休、每年两次调薪

一个发展空间很大的职位，一份值得期待的薪资，一个值得尝试的机会，融智期待您的加入！

工作职责：

1. 负责定位客户问题和痛点、诊断及总体方案设计，负责咨询项目中相关模块的设计和交付（包括但不限于研发项目管理、研发流程管理、研发任职资格管理、产品规划及货架建设等）。

2. 参与制定项目计划，明确项目目标、任务分工、时间节点等，确保项目按计划顺利推进和本地化落地实施。

3. 参与本领域知识库建设，复盘总结项目经验，团队协同和知识库沉淀。

4. 关注行业动态和趋势，开展相关行业研究、案例分析和标杆研究，为公司的咨询业务提供前沿的理论支持和实践参考。

任职要求：

1.  具有高科技企业工作背景经历，主要的行业范围为：IT及通信、医药及快消、新能源行业的研发企业

2. 具有研发、产品开发流程、项目管理的丰富实践经验

3. 熟悉预研管理、平台管理、IPD及研发项目管理经验优先

4. 有过咨询公司工作经历或企业内部讲师经历者优先

职业通道及额外收益：

1. 系统培训

2. 职业通道：资深顾问——合伙人

其他要求:

1. 年龄：32岁及以上

2. 本科8年/硕士5年以上

3. 有较强的项目管理能力、学习能力强、理解能力、沟通能力、宣讲能力

薪资待遇：月薪+岗位津贴+补助+年终奖

职位福利：员工培训、五险一金、带薪年假、定期体检、周末双休、每年两次调薪

一个发展空间很大的职位，一份值得期待的薪资，一个值得尝试的机会，融智期待您的加入！

工作职责：

1. 负责定位客户问题和痛点、诊断及总体方案设计，负责咨询项目中相关模块的设计和交付（包括但不限于研发项目管理、研发流程管理、研发任职资格管理、产品规划及货架建设等）

2. 参与制定项目计划，明确项目目标、任务分工、时间节点等，确保项目按计划顺利推进和本地化落地实施

3. 参与本领域知识库建设，复盘总结项目经验，团队协同和知识库沉淀

4. 关注行业动态和趋势，开展相关行业研究、案例分析和标杆研究，为公司的咨询业务提供前沿的理论支持和实践参考

任职要求：

1. 具有高科技企业工作背景经历，主要的行业范围为：IT及通信、医药及快消、新能源行业的研发企业

2. 具有研发、产品开发流程、项目管理的丰富实践经验

3. 熟悉预研管理、平台管理、IPD及研发项目管理经验优先

4. 有过咨询公司工作经历或企业内部讲师经历者优先

职业通道及额外收益：

1. 系统培训

2. 职业通道：资深顾问——合伙人

其他要求:

1. 年龄：32岁及以上

2.  本科8年/硕士5年以上

3. 有较强的项目管理能力、学习能力强、理解能力、沟通能力、宣讲能力

薪资待遇：月薪+岗位津贴+补助+年终奖

职位福利：员工培训、五险一金、带薪年假、定期体检、周末双休、每年两次调薪

一个发展空间很大的职位，一份值得期待的薪资，一个值得尝试的机会，融智期待您的加入！

主要职责：

1. 接受公司统一培训和方法论

2. 负责研发管理/项目管理咨询项目的实施交付全流程，包括调研诊断，制定咨询方案、本地化设计及运行辅导（研发项目管理、研发流程管理、研发任职资格管理、产品规划及货架建设）

3. 参与公司知识库建设，复盘总结项目经验，团队协同和知识库沉淀

任职要求：

1. 具有高科技企业工作背景经历，主要的行业范围为：IT及通信、医药及快消、新能源行业的研发企业

2. 具有研发、产品开发流程、项目管理的丰富实践经验

3. 熟悉IPD、LTC或有研发人力资源及项目管理经验优先

4. 有过咨询公司工作经历或企业内部讲师经历者优先

职业通道及额外收益：

1. 系统培训

2. 职业通道：顾问——高级顾问——资深顾问——合伙人

其他要求:

1. 年龄：35岁以下

2. 本科5年/硕士3年以上

3. 有较强的项目管理能力、学习能力、理解能力、沟通能力、宣讲能力

薪资待遇：月薪+岗位津贴+补助+年终奖

职位福利：员工培训、五险一金、带薪年假、定期体检、周末双休、每年两次调薪

一个发展空间很大的职位，一份值得期待的薪资，一个值得尝试的机会，融智期待您的加入！

主要职责：

1. 负责定位客户问题和痛点、诊断及总体方案设计，主导咨询项目中相关模块的设计和交付（包括但不限于市场营销管理、营销项目管理、市场细分管理、需求管理、市场体系建设、市场推广等）

2. 组织制定项目计划，明确项目目标、任务分工、时间节点等，确保项目按计划顺利推进和本地化落地实施

3. 负责本领域知识库建设，复盘总结项目经验，团队协同和知识库沉淀

4. 关注行业动态和趋势，开展相关行业研究、案例分析和标杆研究，为公司的咨询业务提供前沿的理论支持和实践参考

5. 指导和培养咨询团队成员，提升团队整体的专业水平

任职要求：

1. 具有高科技企业工作背景经历，主要的行业范围为：IT及通信、医药及快消、新能源行业的研发企业

2. 具有市场管理、营销管理、市场规划、项目管理的丰富实践经验

3. 熟悉MTL、LTC、市场洞察、市场营销及项目管理经验优先

4. 有过咨询公司工作经历或企业内部讲师经历者优先 

职业通道及额外收益：

1. 系统培训

2. 职业通道：资深顾问——合伙人

其他要求:

1. 年龄：35岁及以上

2. 本科8年/硕士5年以上

3. 有较强的项目管理能力、学习能力、理解能力、沟通能力、宣讲能力

薪资待遇：月薪+岗位津贴+补助+年终奖

职位福利：员工培训、五险一金、带薪年假、定期体检、周末双休、每年两次调薪

一个发展空间很大的职位，一份值得期待的薪资，一个值得尝试的机会，融智期待您的加入！

主要职责：

1. 负责定位客户问题和痛点、诊断及总体方案设计，主导咨询项目中相关模块的设计和交付（包括但不限于市场营销管理、营销项目管理、市场细分管理、需求管理、市场体系建设、市场推广等）。

2. 组织制定项目计划，明确项目目标、任务分工、时间节点等，确保项目按计划顺利推进和本地化落地实施。

3. 负责本领域知识库建设，复盘总结项目经验，团队协同和知识库沉淀。

4. 关注行业动态和趋势，开展相关行业研究、案例分析和标杆研究，为公司的咨询业务提供前沿的理论支持和实践参考。

5. 指导和培养咨询团队成员，提升团队整体的专业水平。

任职要求：

1.  具有高科技企业工作背景经历，主要的行业范围为：IT及通信、医药及快消、新能源行业的研发企业

2. 具有市场管理、营销管理、市场规划、项目管理的丰富实践经验

3. 熟悉IPMS、LTC、IPD、市场洞察、市场营销及项目管理经验优先

4. 有过咨询公司工作经历或企业内部讲师经历者优先

职业通道及额外收益：

1. 系统培训

2. 职业通道：资深顾问——合伙人

其他要求:

1. 年龄：35岁及以上

2. 本科8年/硕士5年以上

3. 有较强的项目管理能力、学习能力强、理解能力、沟通能力、宣讲能力

薪资待遇：月薪+岗位津贴+补助+年终奖

职位福利：员工培训、五险一金、带薪年假、定期体检、周末双休、每年两次调薪

一个发展空间很大的职位，一份值得期待的薪资，一个值得尝试的机会，融智期待您的加入！

主要职责：

1. 负责定位客户问题和痛点、诊断及总体方案设计，主导咨询项目中相关模块的设计和交付（包括但不限于人力资源规划、组织建设、任职资格管理、绩效管理、薪酬激励管理、企业文化设计等）

2. 组织制定项目计划，明确项目目标、任务分工、时间节点等，确保项目按计划顺利推进和本地化落地实施

3. 负责本领域知识库建设，复盘总结项目经验，团队协同和知识库沉淀

4. 关注行业动态和趋势，开展相关行业研究、案例分析和标杆研究，为公司的咨询业务提供前沿的理论支持和实践参考

5. 指导和培养咨询团队成员，提升团队整体的专业水平

任职要求：

1. 具有高科技企业工作背景经历，主要的行业范围为：IT及通信、医药及快消、新能源行业的研发企业

2. 具有人力资源管理的丰富实践经验

3. 具有大型企业任职资格管理、薪酬绩效管理经验优先

4. 有过咨询公司工作经历或企业内部讲师经历者优先

职业通道及额外收益：

1. 系统培训

2. 职业通道：资深顾问——合伙人

其他要求：

1. 年龄：35岁及以上

2. 本科8年/硕士5年以上

3. 有较强的项目管理能力、学习能力、理解能力、沟通能力、宣讲能力

薪资待遇：月薪+岗位津贴+补助+年终奖

职位福利：员工培训、五险一金、带薪年假、定期体检、周末双休、每年两次调薪

一个发展空间很大的职位，一份值得期待的薪资，一个值得尝试的机会，融智期待您的加入！

主要职责：

1. 负责定位客户问题和痛点、诊断及总体方案设计，负责咨询项目中相关模块的设计和交付（包括但不限于人力资源体系建设、任职资格管理等）

2. 参与制定项目计划，明确项目目标、任务分工、时间节点等，确保项目按计划顺利推进和本地化落地实施

3. 参与本领域知识库建设，复盘总结项目经验，团队协同和知识库沉淀

4. 关注行业动态和趋势，开展相关行业研究、案例分析和标杆研究，为公司的咨询业务提供前沿的理论支持和实践参考

经历要求：

1. 具有高科技企业工作背景经历，主要的行业范围为：IT及通信、医药及快消、新能源行业的研发企业

2. 具有人力资源管理的丰富实践经验

3. 具有大型企业任职资格管理、薪酬绩效管理、HRBP和COE经验优先

4. 有过咨询公司工作经历或企业内部讲师经历者优先

职业通道及额外收益：

1. 系统培训

2. 职业通道：高级咨询顾问——资深顾问——合伙人

其他要求:

1.  年龄：32岁及以上

2. 本科8年/硕士5年以上

3. 有较强的项目管理能力、学习能力强、理解能力、沟通能力、宣讲能力

薪资待遇：月薪+岗位津贴+补助+年终奖

职位福利：员工培训、五险一金、带薪年假、定期体检、周末双休、每年两次调薪

一个发展空间很大的职位，一份值得期待的薪资，一个值得尝试的机会，融智期待您的加入！

工作职责：

1. 参与制定公司中长期发展规划和年度计划，制定人力资源发展规划和实施计划

2. 招聘管理

1) 负责公司的人员结构和人员定岗定编

2) 审核公司招聘需求，组织招聘工作

3) 负责入离职管理工作

3. 绩效薪酬管理

1) 协助制定各部门绩效执行方案，下达年度KPI指标

2) 协助制定和执行薪酬与激励策略和方案

4. 任职资格管理

协助各部门制定落实对各类人员的任职资格标准开发、岗位任职标准认证和应用管理

5. 培训管理

1) 进行培训需求调查，制定、下发和组织公司级全年培训计划

2) 组织开展员工教育培训，包括学历教育、在职培训、员工轮训等

3) 负责新员工培训和高级干部管理培训的教材设计、讲师管理、课程实施和评估

任职要求：

1. 在高科技企业担任过HRBP优先

2. 主要的行业范围为：IT及通信、医药及快消的高科技企业

3. 本科及以上学历，硕士优先

职业通道及额外收益：

1. 公司系统培训

2. 成为HRBP专家，或人力资源总监，或人力资源高级顾问

薪资待遇：月薪+岗位津贴+补助+年终奖

职位福利：员工培训、五险一金、带薪年假、定期体检、周末双休、每年两次调薪

一个发展空间很大的职位，一份值得期待的薪资，一个值得尝试的机会，融智期待您的加入！

工作职责：

本职位现招聘有强烈学习愿望，并对咨询行业有强烈兴趣的优秀人才。公司会着力重点培养，深度挖掘其个人潜能，帮助其快速参与咨询项目，加强综合能力的提高。

岗位职责：

1. 负责公司例行计划管理，按要求完成月季度会议的组织和安排，协助完成例行计划的制定，对例行计划执行过程进行监控，对例行计划执行结果进行反馈

2. 负责公司重大项目管理，组织项目责任状的签署，对项目状态进行监控预警，协助完成项目关键点的评审及项目绩效考核

3. 负责公司会议管理，及时整理和输出会议纪要，对会议决议进行督办和监控

4. 负责公司高层客户关系的维护，包括客户来访接待、指名客户的宣传信息推送等

5. 负责总裁日程、行程管理及其他日常行政事务

6. 协助公司品牌和文化建设工作，包括总裁文章整理，总裁书籍编辑及出版 

任职要求：

1. 年龄：24-32岁

2. 学历：本科及以上，硕士优先，具备项目管理和人力资源管理优先

3. 经历：有1年以上的工作经历，特别优秀工科硕士可放宽

4. 精通office办公软件，打字速度80字/分钟，能够使用photoshop，具备一定的图片处理能力

5. 良好的文字表达能力和逻辑思维能力，文字功底深厚者优先

6. 较强的团队协作精神，品行端正、严谨细致、踏实负责

7. 较强的事业心和责任感，乐观、开朗、积极、自信，有抗压能力和学习能力

8. 读过融智创始人著作《产品研发管理》及《增量绩效管理》优先

薪资待遇：月薪+岗位津贴+补助+年终奖

职位福利：员工培训、五险一金、带薪年假、定期体检、周末双休、每年两次调薪

一个发展空间很大的职位，一份值得期待的薪资，一个值得尝试的机会，融智期待您的加入！

工作职责：

1. 负责汇总对外宣传报道的亮点和重点及相关数据

2. 编辑和整理文字材料，确保内容的准确性和可读性

3. 进行新闻传播效果的分析，为改进传播策略提供数据支持

4. 负责撰写关于企业传播的季度、年度专项期刊

5. 协助团队完成其他与文字编辑相关的工作任务

6. 会议纪要、记录文字整理

任职要求：

1. 本科以上学历，有1年以上相关文字编辑工作经验者优先，特别是在新闻、公众号、官网领域

2. 备优秀的文字功底和语言表达能力，能准确提炼和总结信息，有古典文学、诗词产出能力者优先

3. 对公众号、官网、报纸的文字编辑工作有充分的经验了解，能够独立完成工作所需文档的撰写

4. 具备较强的信息搜集和分析能力，能够对新闻传播效果进行有效评估

5. 有管理类专业与理工科专业双学位或本硕跨专业者可放宽要求

6. 沟通能力强，反应快，出稿快，具备团队合作精神

备注：需提供相关作品

工作职责：

1. 负责相关基金运营信息的统计和日常维护，协助开展基金运营管理、投资者关系管理等工作

2. 负责收集相关金融素材，根据要求协调完成基金周报、月报等相关信息的统计报送工作

3. 管理和监督基金的日常运作，包括资产配置、投资执行和退出策略

4. 可视个人精力、能力和意愿等情况，参与部分基金管退相关工作

5. 寻求和评估新的投资机会，拓展公司的投资网络

6. 参与重大投资决策，为公司的投资方向和策略提供专业建议

7. 领导交办的其他工作

任职要求：

1. 统招本科及以上学历，金融、财务相关专业，有基金及证券从业资格者优先考虑

2. 至少2年以上相关经验，能够独立完成调研，在指导下完成分析和评估

3. 有成功案例，有基金和证券公司的分析，能够提供过往经验证明者优先

4. 有管理类专业与理工科专业双学位或本硕跨专业者可放宽要求

5. 掌握基础的财务及投资管理，了解基金和投资运作业务

6. 具备较好的公文写作能力，分析、解决问题能力者，熟练使用Office相关软件

工作职责：

1. 负责搭建新媒体在线教育的运营平台体系，协助打造公司线上产品

2. 负责组织并参与线上产品的品牌、营销策略的制定和执行，构建新媒体运营矩阵并制定整体的运营策略

3. 制定并组织开展丰富的线上线下活动，形成用户自传播

4. 持续优化线上产品的服务体验，提升用户学习指标与复购率

任职要求：

1. 本科及以上学历，3年以上新媒体运营工作经验

2. 独立负责过至少一项线上产品的从0-1的运营体系搭建工作

3. 对线上/线下营销推广有整体操盘经验

4. 精通社群运营各种玩法，熟悉社群运营工具，并对社群运营有自己的方法论和实践优秀案例

5. 有较强的创意和文案能力，了解用户需求及心理特征，善于捕捉产品亮点，掌握用户传播方法论

工作职责：

1. 负责搭建新媒体在线教育、企业战略咨询类运营平台体系，协助打造公司线上产品

2. 负责组织并参与线上产品的品牌、营销策略的制定和执行，构建新媒体运营矩阵并制定整体的运营策略，提供优质、有高度传播性的内容，包括选题、素材搜集、图片设计、视频音频剪辑等

3. 责社交媒体图文、视频编辑制作工作，社交平台包括但不限于抖音、知乎、小红书等

4. 能够产出爆款图文、视频，尽可能制造话题，提高企业产品曝光，提升搜索热门程度

5. 实施追踪投放数据，结合数据优化投放方式，提高转化率

6. 持续优化线上产品的服务体验，提升用户学习指标与复购率

任职要求：

1. 本科及以上学历，广告、传媒、新闻等相关专业，1年以上新媒体内容制作及运营相关工作经验

2. 具备新媒体账号运营能力，熟悉咨询行业，有小红书、知乎、抖音账号运营经验，有成功案例者优先

3. 擅长图文和短视频内容创作，创意策划能力强，具有优秀的文案撰写与编辑能力，具备基础的视频剪辑和包装能力

4. 独立负责过至少一项线上产品的从0-1的运营体系搭建工作；对线上/线下营销推广有整体操盘经验

5. 有较强的创意和文案能力，了解用户需求及心理特征，善于捕捉产品亮点，掌握用户传播方法论

6. 有较强的抗压能力，团队协作能力。

主要职责：

1. 按照公司报销制度和现金管理制度，依据经审核的记账凭证，准确、及时办理各项报销业务；

2. 完成现金收付工作，开具或收取现金收付的相关票据；

3. 及时办理银行收款付款手续，办理支票、汇款、转账等方式的结算业务；

4. 收取银行结算凭证，每月清查银行存款，定期进行银行账户对账，编制银行存款余额调节表，保证账账相符、账实相符。

5. 根据经营需要，按公司有关规定提取、送存和保管现金，保证经营活动的正常运作；

6. 准确、及时完成清查现金工作，保证现金安全完整；

7. 根据公司领导的安排，提供资金收付日报表、月报表，并作相关分析说明，为公司资金运营提供管理依据；

8. 完成财务部经理临时布置的各项任务。 

任职要求：

1. 年龄22-32岁

2. 1年以上工作经验，拥有会计上岗证；

3. 熟悉会计报表的处理，会计法规和税法；熟悉银行业务，熟悉工商和税务相关业务；

4. 熟练操作计算机办公软件、财务软件；

5. 良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力及职业道德；

6. 性格开朗、工作细致，责任感强，有良好的沟通能力、团队精神。

薪资待遇：月薪+岗位津贴+补助+年终奖

职业规划：出纳——会计——财务经理

职位福利：员工培训、五险一金、带薪年假、定期体检、周末双休、每年两次调薪

一个发展空间很大的职位，一份值得期待的薪资，一个值得尝试的机会，融智期待您的加入！

工作职责：

1. 参与公开课培训策划，提供创新建议

2. 协助培训主管实施培训计划，并跟进培训后效果反馈

3. 协助会议管理及来访客人接待管理

4. 负责公司宣传展板的日常维护与更新监控

5. 负责公司部分内训课程的实施

6. 能够对培训成本又良好的控制，针对公司举办的公开课实施成本可以有效控制

7.负责公开课的会场选址、会议物品准备、会议布置与会议实施等事宜

8. 其他临时性工作

任职要求：

1. 年龄22-28岁

2. 专业不限，学历大专以上，一年以上相关工作经验

3. 沟通协调能力强，踏实能干，普通话标准

4. 有视频号、抖音等自媒体运营和拍摄经验者优先

5.思维敏捷、善于沟通、熟悉使用办公软件

薪资待遇：月薪+岗位津贴+补助+年终奖

职位福利：员工培训、五险一金、带薪年假、定期体检、周末双休、每年两次调薪

一个发展空间很大的职位，一份值得期待的薪资，一个值得尝试的机会，融智期待您的加入！